DA VISÃO AO LEGADO: COMO O MÉTODO PEL E O CÓDIGO 123 ESTÃO A TRANSFORMAR LIDERANÇAS EM ANGOLA

DA VISÃO AO LEGADO: COMO O MÉTODO PEL E O CÓDIGO 123 ESTÃO A TRANSFORMAR LIDERANÇAS EM ANGOLA

Francisco Tchinjumbila, mentor angolano nascido na província do Huambo a 12 de janeiro de 1995, é reconhecido como o primeiro angolano a criar uma fórmula matemática para liderar pessoas. Fundador da FT Negócios Angola e do projeto Comunicar para Liderar, ele vem ganhando destaque por promover uma profunda transformação na forma de pensar, comunicar e exercer a liderança em Angola e no mundo.

Com o lançamento do livro “Do Caos à Liderança Estratégica – Fórmula Secreta Para Liderar Pessoas”, o mentor apresenta duas ferramentas que estão a impactar o ecossistema de liderança no país: o Método PEL e o Código 123. O Método PEL — que significa Propósito, Estratégia e Legado — propõe uma jornada de autodescoberta e alinhamento entre o que o líder é, o que ele faz e o que deseja deixar como herança. Já o Código 123 — baseado em Autogestão, Gestão de Pessoas e Gestão de Resultados — oferece uma estrutura prática para a construção de equipas produtivas e organizações sustentáveis.

Segundo Francisco Tchinjumbila, o maior desafio da liderança moderna é encontrar equilíbrio entre propósito e desempenho. Para ele, “quando o propósito está claro, a estratégia bem desenhada e o legado definido, o líder transforma realidades em vez de apenas gerir resultados”. Essa visão tem inspirado mais de 3.000 líderes em Angola a repensarem o seu posicionamento, fortalecendo competências em comunicação assertiva, tomada de decisão e liderança estratégica.

Durante o mês de lançamento da sua obra, Francisco Tchinjumbila realiza uma série de encontros e palestras com foco na “Fórmula da Grandeza”, um conceito que traduz em linguagem matemática a essência do Método PEL. A fórmula ajuda líderes e gestores a medir o seu nível de propósito, alinhar as suas estratégias e projetar o impacto do seu legado.

O mentor defende também que a ética e a integridade são pilares fundamentais do verdadeiro líder. Em suas formações e palestras voltadas para servidores públicos, bombeiros e profissionais de proteção civil, ele reforça que a liderança estratégica não se sustenta sem valores sólidos, transparência e compromisso com o bem comum.

O portal BL NEWS – Notícia em Tempo Real acompanhará esta trajetória com uma série de publicações exclusivas, entrevistas e testemunhos de líderes que aplicam o Método PEL e o Código 123 em suas organizações. A iniciativa tem como objetivo ampliar o alcance das ideias do mentor e inspirar novos líderes a construírem legados baseados em propósito, estratégia e transformação social.

Na era digital, a liderança eficaz depende de uma comunicação clara, de decisões éticas e de uma visão de futuro. Francisco Tchinjumbila representa essa nova geração de líderes que unem ciência, propósito e humanidade para guiar pessoas rumo à excelência e ao impacto duradouro